Aplikasi SKP Dan Penilaian Kinerja PNS

Dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas dan peningkatan prestasi kerja serta peningkatan pelayanan di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, maka perlu diadakan penyusunan dan penilaian sasaran kerja pegawai (SKP) pada masing-masing unit kerja.

Pegawai Negeri Sipil (PNS) wajib membuat sasaran kerja pegawai (SKP) sesuai dengan tugas dan profesinya. Sasaran kerja pegawai (SKP) dibuat setiap awal tahun, 1 Januari di tahun itu. Kepala sekolah atau kepala unit kerja wajib melaksanakan penilaian pencapaian sasaran kerja pegawai (SKP) di akhir tahun, tanggal 31 Desember tahun itu.

Kepala sekolah atau kepala instansi juga wajib memberi nilai perilaku pada setiap pegawai negeri sipil di unit kerja yang beliau pimpin. Penilaian pencapaian sasaran kerja pegawai dan nilai perilaku masing-masing PNS akan dituangkan secara resmi dalam Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

Dalam rangka memudahkan penyusunan rencana kerja pegawai (SKP), penilaian pencapaian SKP, penilaian perilaku, dan penilaian kinerja pegawai negeri sipil (PNS), www.mazt370.top membuat Aplikasi SKP & Penilaian Kinerja PNS berbasis Excel bermacro (Download Aplikasi SKP Dan Kinerja PNS).

Fasilitas yang tersedia di aplikasi adalah sebagai berikut:

MENU UTAMA, berisi:

Nama Sekolah/Instansi,

Alamat Sekolah,

Tanggal Jangka Waktu Penilaian,

Tanggal penyusunan dan penilaian SKP,

Tanggal Penilaian Kinerja PNS,

Identisa Pejabat Penilai,

Identitas Atasan Pejabat Penilai.

DAFTAR PEGAWAI, berisi:

Nama Pegawai Negeri Sipil,

NIP Pegawai Negeri Sipil, 

Pangkat/Gol./Ruang masing-masing Pegawai Negeri Sipil, dan

Unit Kerja Pegawai Negeri Sipil.

FORM SKP, berisi:

Identitas PNS yang dinilai,

Identitas Pejabat Penilai,

Nama Kegiatan,

Angka Kredit (AK),

Target Kuantitatif (Output),

Target Kualitatif (Mutu),

Target Waktu,

Target Biaya.

CAPAIAN SKP, berisi:

Jangka waktu penilaian,

Identitas PNS yang dinilai,

Identitas Pejabat Penilai,

Penilaian Realisasi Kuantitatif (Output),

Penilaian Realisasi Kualitatif (Mutu),

Penilaian Realisasi Waktu,

Penilaian Realisasi Biaya,
Penghitungan dan Penilaian SKP.

NILAI PERILAKU, berisi
Daftar nilai SKP (otomatis),
Daftar Nilai Perilaku,
Rekap Nilai SKP, Perilaku, dan Kinerja

PRESTASI KERJA, berisi
Lembar Penilaian Kinerja PNS
Buku Catatan Penilaian Perilaku PNS
(siap cetak/printout)

Demikian deskripsi Aplikasi SKP & Kinerja PNS, bagi yang berminat atau ingin mencoba bisa download disini. atau tombol Download di bawah ini.

Download

Aplikasi SKP & Penilaian Kinerja PNS